数ある企業の中で、当社にご興味を持っていただきありがとうございます。
当社は『楽しくなければファッションじゃない』がスローガンの、年齢関係なく「頑張り」が即評価されるアパレル専門店企業です。
店長、販売員、パートさんまで対象とした『販売目標達成上位者に報奨金を支給するスター制度」があります。
「ファッション販売のビジネスで成功したい」元気ある26年新卒社員を募集致します♪
私たちの想いや考えに共感いただける方のエントリーを心よりお待ちしています！
あなたのなりたい姿を一緒に実現していきましょう！
26年度新卒採用（地域限定職） 募集数：5－7名
【 四大卒 】 ⓵月給:230,000円 ⓶別途時間外手当(10時間の場合):18,400円/月間
計:248,400円 ※2024年4月実績
【短大/専門卒】 ⓵月給:210,000円 ②別途時間外手当(10時間の場合):16,800円/月間
計:226,800円 ※2024年4月実績
■通勤手当・赴任手当・時間外勤務手当別途支給・賞与(年2回)支給
■赴任引っ越し代、社宅の一時金（敷金礼金）などすべて弊社負担
1日平均実働7.5時間
1日4.5時間～9.5時間で業務の繁閑に応じて勤務時間を設定する、月間変形労働時間制(年間所定労働時間1,950時間)を採用しています。
＜仕事内容＞
お客さまへの接客や商品管理・売り場管理・スタッフ管理。
最初は接客・販売でファッションアドバイザーとしてのスキルを向上いただき、店長候補として必要な知識、売場作り、ディスプレイ、スタッフ管理などを習得。
個人の売上業績や、勤務実績、評価により１店舗の店長として店舗運営をお任せします。
＜キャリアステップ：まずは販売員としてスタートします＞
社内研修の後、販売員として接客、販売、売り場や商品管理、店舗運営を店長からのOJT教育をメインに習得します。
店舗の実績、個人の成果によって、１店舗の店長へ抜擢します。さらに複数店舗の管理者である「統括店長」
さらに経験と実績を積むことでエリアを統括管理する、販売部長への道があります。
他には、「店舗トレーナー（パートさんや新人社員の接客、教育を行う店長職）」や「VMD（売り場のウィンドーやレイアウトや店頭プロモーションを考える仕事）」
「EC（オンラインショップの運営部署）」など新しい価値を届けるための様々なお仕事に就くチャンスがあります。
当社は「売り場で働くスタッフが一番」という風土で、待遇も手厚い制度がございます。
自分の個性やアイデアを発信し、カタチにして、ご自身のキャリア形成につなげていくことができます。
皆様の想いや意志を受けとめ、チャレンジできる環境があります。ぜひ当社で、未来を切り拓いてください。
＜応募資格＞
■ 2026年3月に四年制大学・大学院（修士課程または博士課程）・短期大学・専門学校を卒業・修了見込みの方
＜求める人物（こんな人たちと私たちは仕事がしたいです）＞
【将来目標】「ファッションが好きでファッションアパレル業界で成功したい方」
【自発性】 「自ら考え」「自ら行動に移せる方」
【マインド】「何事にも貪欲に取り組む方」「上昇志向のある方」
全国３エリア内いずれかの弊社指定の各店舗での勤務となります。
＜エリア区分＞
①年間休日110日
②分割休暇6日間（45時間）30分単位で取得可能な有給休暇
③有給休暇10～20日（法定通り）
①＋②＋③⇒年間休日休暇126～136日
■その他慶弔休暇
・イオングループ退職年金制度採用 確定給付年金、確定拠出年金
・イオングッドライフクラブ 結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金
障害見舞金・弔慰金・災害見舞金・車両災害見舞金・リゾートテーマパーク
補助金
・イオン健康保険組合、イオン企業年金基金、団体生命保険
・社員持株会、財形貯蓄、財形年金
・社員購入割引
～ご応募から内定までの流れ～
１、ご応募の際は「応募する」ボタン(WEB応募)をご利用下さい。