業績好調企業で活躍！
「楽しくなければファッションじゃない」がスローガン♪
年齢関係なく「頑張り」が即評価される成長企業です。
店長、販売員、アルバイトさんまで対象とした『販売目標達成上位者に給与とは別に報奨金を支給する「スター制度」があります。』
コックスは、常にチャレンジ精神を忘れず、試行錯誤しながら前に進んできました。
今後更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引していただける新たなメンバーを募集致します！
現在弊社では、トータルファッションの企画・製造・販売とインターネット事業を拡大しています。
主要ブランドの ikka/LBC/VENCEの全国での店舗展開・EC展開を行なっています。
私達は働く従業員が仕事と家庭のワークライフバランスを実現する事、
ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
年収：305万円～325万円～（賞与・残業代含む）
月給：230,000円～（全国転勤可のナショナル社員の場合）
（月給は基本給＋諸手当＋職責給で個別設定）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
◆昇給：年1回（6月)
◆賞与：年2回（7月・12月）
1日平均実働7.5時間のシフト制
1日4.5時間～10.5時間で業務の繁閑に応じて勤務時間を設定する、月間変形労働制
（年間所定労働時間1950時間）を採用しています。
・売り場での接客販売
・コックスの各店舗での売場マネジメント
【具体的には…】
接客・販売
商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など
担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いただきます。
【必須】
・ファッション業界での販売経験
・転勤ができる方
・アパレル企業店舗での接客経験
・店舗の売上（日別、月度）の予算、実績管理
【歓迎】
◆以下のご経験がある方
・アパレル店長職（スタッフへの指示だし、販売リーダー、販売スケジュール管理、棚卸など）
・5名以上のスタッフ管理
・フロアや売場の売場編集・売上予算、進捗管理
・地域限定（1地域内での転勤あり）での勤務
【総合職】全国の店舗
【地域限定職】指定の地域ブロック内の店舗
※異動時の引っ越し費用・交通費は会社負担
※社宅制度あり
休日休暇/123～133日
休日107日
30分単位でとれる休暇6日（45時間）
年次有給休暇10～20日
※慶弔休暇、赴任休暇、育児休職、介護休職制度あり
※短時間勤務制度あり
退職金制度、社宅制度、従業員割引購入制度あり（最大40％OFF）、育児･介護勤務制度、リゾート･テーマパーク補助、通信教育援助金制度、
各種教育制度、総合共済（イオングッドライフクラブ）、労働組合、イオン健康保険組合、イオン企業年金基金、
団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など
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