業績好調企業で活躍！
「楽しくなければファッションじゃない」がスローガン♪
年齢関係なく「頑張り」が即評価される成長企業です。
店長、販売員、アルバイトさんまで対象とした『販売目標達成上位者に給与とは別に報奨金を支給する「スター制度」があります。』
コックスは、常にチャレンジ精神を忘れず、試行錯誤しながら前に進んできました。
今後更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引していただける新たなメンバーを募集致します！
現在弊社では、トータルファッションの企画・製造・販売とインターネット事業を拡大しています。
主要ブランドの ikka/LBC/VENCEの全国176店舗での店舗展開・9つのEC展開を行なっています。
私達は働く従業員が仕事と家庭のワークライフバランスを実現する事、
ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
年収：350万～500万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
◆昇給：年1回（6月)
◆賞与：年2回（7月・12月）
9：30～18：00 (1日平均実働7.5時間）
1日4.5時間～10.5時間で業務の繁閑に応じて勤務時間を設定する、月間変形労働制
（年間所定労働時間1950時間）を採用しています。
※業務の都合により、上記時間が前後する場合もございます。
以下具体的な業務となります。
・ZOZOTOWNの運営・管理
・自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理・各施策の効果検証、分析、改善
・コンテンツ用の写真・動画撮影の対応、準備
【歓迎スキル】
・HTML、CSSを使ったサイト構築経験のある方
・ささげ業務経験、画像や商品データシステムフロー理解がある方
【必須スキル】
・アパレルECサイト運営の経験がある方
・Photoshop・illustratorを使用した制作業務経験のある方
・ECサイトの運営・管理の実務経験 特にZOZOTOWNの実務経験
・Excelスキル（CSV、VLOOLUP、ピポットテーブルetc.）
・ZOZO、公式サイトの売上管理、データ集計と分析のスキル
・ZOZO、公式サイトのサイト別販促施策の立案能力、経験
・ZOZO、公式サイトの売上予算管理経験と売上向上施策実績のある方
・ECサイト用バナー作成およびサイト上設定スキル
東京都中央区日本橋浜町1-2-1
ＨＦ日本橋浜町ビルディング
休日休暇/123～133日
休日107日
30分単位でとれる休暇6日（45時間）
年次有給休暇10～20日
※慶弔休暇、赴任休暇、育児休職、介護休職制度あり
※短時間勤務制度あり
退職金制度、社宅制度、従業員割引購入制度あり（最大40％OFF）、育児･介護勤務制度、リゾート･テーマパーク補助、通信教育援助金制度、
各種教育制度、総合共済（イオングッドライフクラブ）、労働組合、イオン健康保険組合、イオン企業年金基金、
団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など
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