「楽しくなければファッションじゃない！」がスローガンの、年齢関係なく「頑張り」が即評価される業績好調・成長企業です。
コックスは、常にチャレンジ精神を忘れず、試行錯誤しながら前に進んできました。
今後更なる飛躍を遂げるため、事業を牽引していただける新たなメンバーを募集致します！
現在弊社では、主要ブランドの ikka/LBC/VENCE EXCHANGE を中心にメンズ・レディース・キッズファッションの企画・製造・販売とEコマース事業を拡大しています。
従業員が仕事と家庭のワークライフバランスを実現し、ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
年収：1,000万円～1,500万円（賞与・残業代含む）
月給：770,000円～
（月給は基本給＋諸手当＋職責給で個別設定）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
◆昇給：年1回（6月)
◆賞与：年2回（7月・12月）
9：30～18：00 (1日平均実働7.5時間）
1日4.5時間～10.5時間で業務の繁閑に応じて勤務時間を設定する、月間変形労働制
（年間所定労働時間1950時間）を採用しています。
※業務の都合により、上記時間が前後する場合もございます。
■当社管理本部長候補として、財経物流本部長として当社の財経面を中心とした経営効率化と管理部門の管掌をしていただく職種です。
・IR施策の検討・立案・検証
・株式市場対応、投資家対応
・銀行対応
・経営数値コントロール実務
・役員会資料作成
・株主総会対応、監査法人対応
・管理部門全体の年次予算方針、立案予算のとりまとめおよび集計業務
・財経部門責任者を柱に、人事部・総務部・法務部、物流部、経営企画部経験者、管理経験者
・上記部門のマネジメントと人財育成
・IR業務経験者または上場企業の経理実務部門での経験者
・内外部監査対応力
・投資家とのリレーション経験
･ 財務経理を柱とした、人事、総務、経営企画についての深い知識と経験
・中期計画立案、進捗管理、プレゼンスキル
・管理部門全体、個部門の業務効率、制度立案スキル、経験
東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス 8F
休日休暇/123～133日
①休日107日
②30分単位でとれる休暇6日（45時間）
③年次有給休暇10～20日
①＋②＋③＝113日～123日
※慶弔休暇、赴任休暇、育児休職、介護休職制度あり
※短時間勤務制度あり
退職金制度、従業員割引購入制度あり（最大40％OFF）、育児･介護勤務制度、リゾート･テーマパーク補助、通信教育援助金制度、
各種教育制度、総合共済（イオングッドライフクラブ）、労働組合、イオン健康保険組合、イオン企業年金基金、
団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など
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