「楽しくなければファッションじゃない」がスローガン♪
年齢関係なく「頑張り」が即評価される成長企業です。
店長、販売員、アルバイトさんまでを対象とした『販売目標達成上位者に給与とは別に報奨金を支給する「スター制度」があります。』
コックスは、常にチャレンジ精神を忘れず、試行錯誤しながら前に進んできました。
今後更なる飛躍をし「アパレル業界ナンバー１」の目標へ向かって、ブランドを牽引していただける新たなメンバーを募集致します！
現在弊社では、トータルファッションの企画・製造・販売とインターネット事業を拡大しています。
主要ブランドの ikka/LBC/VENCEの全国での店舗展開・EC展開を行なっています。
私達は働く従業員が仕事と家庭のワークライフバランスを実現する事、
ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
「アパレル業界No1」を目標に、業績も好調な当社で活躍しませんか？
【総合職（全国転勤有）】月給225,000円～ 年間2,970,000円 （販売職）※2024年8月27日上昇改定しました。
【地域定職（1エリア内での転勤有）】月給210,000円～ 年間2,772,000円（販売職）※2024年8月27日上昇改定しました。
■時間外手当別途支給
◆昇給：年1回（6月)
◆賞与：年2回（7月・12月）
※能力やご経験、ご経歴に応じて給与面は別途考慮いたします。
1日平均実働7.5時間
1日4.5時間～10.5時間で業務の繁閑に応じて勤務時間を設定する、月間変形労働時間制(年間所定労働時間1,950時間)を採用しています。
店舗で、お客さまへの接客や商品管理・売り場管理・スタッフマネジメントをするお仕事です。
アパレル小売業の中でも高い販売力を誇る当社売場の第一線で自社商品の価値をお客さまにお伝えして、お客さまに満足していただきファンになっていただく会社の顔となるお仕事です。
接客・販売でSales Adviserとしてのスキルを向上いただきながら店長候補として必要な数値管理、売場作り、VMD、スタッフ管理手法などを習得頂きます。
各店舗にて3－5年間販売接客業を中心とした店舗運営を経験後、本人の販売実績や業績に伴い、
店長や統括店長へのキャリアアップ、また商品企画や、MD、eコマース、広報、プレス、顧客サービス、店舗開発、採用、教育、総務、財務経理、システムなどの業務についてもご本人の業務内容や能力、業績、適性を勘案したキャリア選択の道がございます。
・給与とは別に、目標売上達成上位者に報奨金を支給、表彰する「スター制度」がございます。 ご自身のキャリアアップにも寄与する制度です。
第二新卒の方
当社全国176店舗のうちのいずれかの店舗で勤務頂きます。
休日休暇/123～133日
①休日107日
②30分単位でとれる休暇6日（45時間）
③年次有給休暇10～20日
①＋②＋③＝休日休暇123～133日
※慶弔休暇、赴任休暇、育児休職、介護休職制度あり
※短時間勤務制度あり
退職金制度、社宅制度、従業員割引購入制度あり（最大40％OFF）、育児・介護勤務制度、リゾート・テーマパーク補助、通信教育援助金制度、各種教育制度、総合共済会（イオングッドライフクラブ）、労働組合、イオン健康保険組合、イオン企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など
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